近年來，習(xí)近平總書記在多個場合強調(diào)“等不得，也急不得”，要求處理好快與慢的關(guān)系，這其中就蘊含著成事之道。當(dāng)前，面對急難險重的改革任務(wù)、發(fā)展難題，黨員干部要合理把握好“急”與“等”的關(guān)系，既尊重實際保持歷史耐心，又搶抓機遇主動作為，方能推動事業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

有些事急不得，需以“功成不必在我”的胸襟涵養(yǎng)定力。事物發(fā)展有其內(nèi)在規(guī)律，某些工作必須經(jīng)歷時間的沉淀。一個產(chǎn)業(yè)的培育壯大，一套制度的成熟完善，乃至一名干部的成長成才，無不需要耐心守候、久久為功。這種“等”是對規(guī)律的尊重，也是為了成就未來更堅實、更可持續(xù)的“快”。

實踐證明，追求立竿見影的“顯績”，忽視打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的“潛績”，往往欲速則不達。甘于栽樹、靜待花開，則能夠厚積薄發(fā)，在長遠(yuǎn)競爭中贏得主動。

對于黨員干部而言，要錘煉“十年磨一劍”的韌勁，甘做栽樹人，肯下笨功夫，樂于做鋪墊性的工作，善于抓未成之功，不因追求立竿見影而拔苗助長，或因一時未見成效而輕言放棄，真正把基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性工作做實做深，讓每一項工作付出都經(jīng)得起時間的檢驗。

有些事等不得，需以“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)主動作為。發(fā)展機遇稍縱即逝，回應(yīng)民生關(guān)切刻不容緩，這些領(lǐng)域的工作慢一分就可能錯失良機，緩一步就可能辜負(fù)民心。此時的“急”，是聞令而動的敏銳，是舍我其誰的擔(dān)當(dāng)，是對發(fā)展大局和群眾期盼的深刻回應(yīng)。當(dāng)干部就要干事，就要創(chuàng)造業(yè)績。面對緊迫任務(wù)，必須培養(yǎng)聞令而動的敏銳性和執(zhí)行力。對于黨委政府定下的決策部署、看準(zhǔn)的改革方向、關(guān)系群眾切身利益的具體問題，要迅速響應(yīng)、果斷行動、高效推進，以“事不過夜”的勁頭狠抓落實，在關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙先?、拿得下來?/p>

精準(zhǔn)鑒別、科學(xué)施策是把握工作節(jié)奏的關(guān)鍵所在。工作千頭萬緒，性質(zhì)各有不同，能否準(zhǔn)確區(qū)分哪些事需積勢謀遠(yuǎn)，哪些事需立即行動，直接關(guān)系到工作成效。黨員干部應(yīng)練就“火眼金睛”，善于把握不同工作的內(nèi)在規(guī)律和時效要求。堅持問題導(dǎo)向，從群眾最關(guān)切的問題、發(fā)展最需要的環(huán)節(jié)入手，做到張弛有度、徐疾有致，真正讓干事創(chuàng)業(yè)的每一步都踩在節(jié)奏上、落在實處。

歸根結(jié)底，“急不得”與“等不得”是辯證統(tǒng)一的整體，其本質(zhì)是要求我們必須堅持一切從實際出發(fā)，實事求是。黨員干部需不斷加強學(xué)習(xí)，在學(xué)思踐悟中提升規(guī)律認(rèn)知，在復(fù)雜局面中錘煉統(tǒng)籌能力，從而在新征程上書寫出無愧于人民和時代的優(yōu)異答卷。（時浩宇）